PRIMERA DEMANDA CONTRA EL REINO DE ESPAÑA FORMULADA POR UN MILITAR DE EMPLEO ANTE EL TRIBUNAL EUROPEO DE LOS DERECHOS HUMANOS POR DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SU CONDICIÓN SOCIAL
15/09/2011
Artículo de opinión. Titular del despacho
Con el asesoramiento de HS Estudio Jurídico, despacho especializado en derecho militar desde hace ya veinte años, una soldado militar de empleo ha presentado este mes de septiembre, la primera demanda ante el Tribunal Europeo de Derecho Humanos de Estrasburgo contra el Estado español por reiteradas violaciones del artículo 1 del Protocolo 12 al Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales “prohibición general de la discriminación”.
En concreto, se basa la demanda en la discriminación que sufre este colectivo de militares de empleo de tropa no profesional con relación a los militares de carrera, puesto que ante situaciones equivalentes de incapacidades por accidentes en acto de servicio como militares, o incluso por enfermedad común, a este colectivo se les discrimina, desde el año 1998, aplicando una legislación diferente con la única intención de rescindir el contrato e indemnizar con una cantidad irrisoria las secuelas producidas como consecuencia del acto de servicio, o la propia situación de incapacidad, mientras que aquellos que tienen la condición de militares de carrera se les aplica directamente la Ley de Clases Pasivas del Estado y se les reconoce el derecho a una pensión vitalicia.
Este despacho además lleva años, desde que se produjo esta discriminación en el año 1998, denunciando esta situación, pero esta es la primera vez que una militar de empleo ha decidido agotar todas las instancias nacionales e intentar ahora las supranacionales para exigir su derecho a una prestación por incapacidad que le acaeció en acto de servicio mientras estaba de misión internacional, y por la que se le resolvió en su día su compromiso con las FAS, esto es, se declaró su incapacidad permanente para la profesión de militar (donde contaba con el contrato de Larga Duración) con una simple indemnización.
Otras situaciones que llevamos denunciando hace años, incluso para los Militares de Empleo a los que hemos conseguido judicialmente que se les otorgue una pensión vitalicia por su incapacidad, es que posteriormente se les priva (salvo que tengan una minusvalía superior al 50%) de la prestación sanitaria del ISFAS, aunque su lesión haya acaecido en acto de servicio. En este sentido tenemos interpuesta una demanda ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana denunciando esta situación discriminatoria para otra Militar de Empleo en la misma situación, con intención de agotar las instancias nacionales y acudir, si no se obtiene JUSTICIA, al Tribunal Europeo de Derechos Humanos por dicha actitud continuada de discriminación del Estado Español a los Militares de Empleo en cuanto a sus DERECHOS SOCIALES como cualquier otro trabajador en España.
Es triste que sea un ESTADO el que utilice LA LEY para RECORTAR DERECHOS SOCIALES a sus propios trabajadores, esos trabajadores públicos que han conseguido con su esfuerzo en misiones internacionales, con su sudor y sacrificio personal en actos de servicio ayudando a la población civil en catástrofes, incendios, inundaciones, etc, cambiar el concepto que el ciudadano tenía en su día de los miembros de las FUERZAS ARMADAS siendo ahora uno de los colectivos mejor valorados y más queridos, pero al parecer para nuestros políticos (pues son ellos los que al fin y al cabo promulgan las leyes y permiten actuaciones como la que aquí se denuncia), los Militares de Empleo, que han contribuido con su PROFESIONALIDAD a todo ello y a que hoy en día tengamos unas Fuerzas Armadas queridas y respetadas, no son dignos de tener LOS MISMOS DERECHOS SOCIALES Y LABORALES que el resto de los trabajadores en España.
Seguiremos denunciando y actuando administrativa y judicialmente, en todos los ámbitos, para conseguir una igualdad de derechos para este colectivo de profesionales tan desamparado y olvidado, al que sólo se le saben exigir sacrificios personales, pero se les recortan impunemente sus derechos.
Francisco Hernández.
Con el asesoramiento de HS Estudio Jurídico, despacho especializado en derecho militar desde hace ya veinte años, una soldado militar de empleo ha presentado este mes de septiembre, la primera demanda ante el Tribunal Europeo de Derecho Humanos de Estrasburgo contra el Estado español por reiteradas violaciones del artículo 1 del Protocolo 12 al Convenio para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales “prohibición general de la discriminación”.
En concreto, se basa la demanda en la discriminación que sufre este colectivo de militares de empleo de tropa no profesional con relación a los militares de carrera, puesto que ante situaciones equivalentes de incapacidades por accidentes en acto de servicio como militares, o incluso por enfermedad común, a este colectivo se les discrimina, desde el año 1998, aplicando una legislación diferente con la única intención de rescindir el contrato e indemnizar con una cantidad irrisoria las secuelas producidas como consecuencia del acto de servicio, o la propia situación de incapacidad, mientras que aquellos que tienen la condición de militares de carrera se les aplica directamente la Ley de Clases Pasivas del Estado y se les reconoce el derecho a una pensión vitalicia.
Este despacho además lleva años, desde que se produjo esta discriminación en el año 1998, denunciando esta situación, pero esta es la primera vez que una militar de empleo ha decidido agotar todas las instancias nacionales e intentar ahora las supranacionales para exigir su derecho a una prestación por incapacidad que le acaeció en acto de servicio mientras estaba de misión internacional, y por la que se le resolvió en su día su compromiso con las FAS, esto es, se declaró su incapacidad permanente para la profesión de militar (donde contaba con el contrato de Larga Duración) con una simple indemnización.
Otras situaciones que llevamos denunciando hace años, incluso para los Militares de Empleo a los que hemos conseguido judicialmente que se les otorgue una pensión vitalicia por su incapacidad, es que posteriormente se les priva (salvo que tengan una minusvalía superior al 50%) de la prestación sanitaria del ISFAS, aunque su lesión haya acaecido en acto de servicio. En este sentido tenemos interpuesta una demanda ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana denunciando esta situación discriminatoria para otra Militar de Empleo en la misma situación, con intención de agotar las instancias nacionales y acudir, si no se obtiene JUSTICIA, al Tribunal Europeo de Derechos Humanos por dicha actitud continuada de discriminación del Estado Español a los Militares de Empleo en cuanto a sus DERECHOS SOCIALES como cualquier otro trabajador en España.
Es triste que sea un ESTADO el que utilice LA LEY para RECORTAR DERECHOS SOCIALES a sus propios trabajadores, esos trabajadores públicos que han conseguido con su esfuerzo en misiones internacionales, con su sudor y sacrificio personal en actos de servicio ayudando a la población civil en catástrofes, incendios, inundaciones, etc, cambiar el concepto que el ciudadano tenía en su día de los miembros de las FUERZAS ARMADAS siendo ahora uno de los colectivos mejor valorados y más queridos, pero al parecer para nuestros políticos (pues son ellos los que al fin y al cabo promulgan las leyes y permiten actuaciones como la que aquí se denuncia), los Militares de Empleo, que han contribuido con su PROFESIONALIDAD a todo ello y a que hoy en día tengamos unas Fuerzas Armadas queridas y respetadas, no son dignos de tener LOS MISMOS DERECHOS SOCIALES Y LABORALES que el resto de los trabajadores en España.
Seguiremos denunciando y actuando administrativa y judicialmente, en todos los ámbitos, para conseguir una igualdad de derechos para este colectivo de profesionales tan desamparado y olvidado, al que sólo se le saben exigir sacrificios personales, pero se les recortan impunemente sus derechos.
Francisco Hernández.