Defensa rechaza debatir sobre la jornada laboral de los militares en el Consejo de Personal
27/11/2012
M.Ángeles Moya / Madrid martes, 27 de noviembre de 2012
El Ministerio de Defensa ha excluido del orden del día del próximo Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (que se celebrará previsiblemente en diciembre) un informe elaborado por ASFASPRO (Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas) en el que se pide una jornada laboral más justa para los militares.
Si desea más información pinche el pdf adjunto.
NOTA DEL DESPACHO HS ABOGADOS.- Este despacho profesional, como Asesor jurídico a nivel nacional de AUMPE (Asociación Unificada de Militares Profesionales de España), específica para la categoría de Militares de Tropa y Marinería, quiere dejar constancia asimismo de la auténtica labor de OBSTACULIZACIÓN por parte del Ministerio de Defensa del funcionamiento adecuado tanto del Consejo Asesor de Personal, como del funcionamiento al ejercicio de sus funciones por las propias ASOCIACIONES PROFESIONALES. A AUMPE se le ha impedido, y se le está obstaculizando todavía hoy, una labor de difusión de su trabajo, y de poder celebrar reuniones informativas en los Acuartelamientos, de manera que se le está impidiendo, como venimos denunciando desde el pasado mes de jullio de 2012, una labor de captación de asociados para poder participar en el Consejo Asesor. Al Ministerio de Defensa sólo le ha interesado poner en funcionamiento el referido Consejo de Personal, en el que únicamente han podido alcanzar la representatividad necesaria las asociaciones que ya existían previamente durante años sin la cobertura legal de asociaciones profesionales, para decir con ello que efectúa una labor de "democratización" y participación del personal de las FAS a la hora de la producción normativa, PERO ESA OPERACION ES SIMPLEMENTE DE MAQUILLAJE, puesto que NO SE NOS PERMITE TAL PARTICIPACIÓN REAL Y EFECTIVA, como aquí denuncia ASFASPRO, y denunciamos en este despacho, en nombre de AUMPE. Si de verdad quisieran nuestra colaboración, no pondrían continuas trabas a nuestro trabajo, nos facilitarían nuestro funcionamiento, dejándonos convocar reuniones en acuartelamientos, colocar anuncios en los cuarteles, etc, que HASTA EL MOMENTO SE NOS HA IMPEDIDO, y se tomaría en consideración alguna de nuestras propuestas, lo que hasta el momento tampoco ha ocurrido. Mandarnos los proyectos normativos antes de su aprobación no significa, señores, que realmente estemos colaborando en ellos, y mucho menos quieren tal colaboración cuando un asunto tan importante como el régimen de horarios no quieren ni siquiera plantearlo, cuando por la LEY DE DERECHOS Y DEBERES es uno de los derechos más importantes de los militares el que se vele por la conciliación de su vida laboral y profesional, lo que NO HA EXISTIDO NUNCA, ni al parecer, tienen ganas de que se regule. Este despacho profesional, incluso hace ya casi veinte años, PRESENTÓ diversos procedimientos contenciosos en este aspecto, incluso llegando al Tribunal Constitucional y al Tribunal Europeo de Derechos Humanos, pero claro, tampoco interesó en aquella época esta cuestión, como no interesa ahora. Sres, la democracia debe llegar a todas las instituciones, y a ello les obliga la constitución cuando obliga a que todos tengamos un trato igual y que corresponde a los poders públicos promover los obstáculos que impidan esa igualdad real y efectiva de los ciudadanos, aunque sean militares. Claro está, es más fácil el ORDENO Y MANDO de antaño, pero, sepan que esas no son las reglas de la democracia, ni se admite que se nos esté dando verdadera participación con su OPERACIÓN DE MAQUILLAJE con la creación de un INOPERATIVO CONSEJO DE PERSONAL. Francisco Hernández.
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NOTA DEL DESPACHO HS ABOGADOS.- Este despacho profesional, como Asesor jurídico a nivel nacional de AUMPE (Asociación Unificada de Militares Profesionales de España), específica para la categoría de Militares de Tropa y Marinería, quiere dejar constancia asimismo de la auténtica labor de OBSTACULIZACIÓN por parte del Ministerio de Defensa del funcionamiento adecuado tanto del Consejo Asesor de Personal, como del funcionamiento al ejercicio de sus funciones por las propias ASOCIACIONES PROFESIONALES. A AUMPE se le ha impedido, y se le está obstaculizando todavía hoy, una labor de difusión de su trabajo, y de poder celebrar reuniones informativas en los Acuartelamientos, de manera que se le está impidiendo, como venimos denunciando desde el pasado mes de jullio de 2012, una labor de captación de asociados para poder participar en el Consejo Asesor. Al Ministerio de Defensa sólo le ha interesado poner en funcionamiento el referido Consejo de Personal, en el que únicamente han podido alcanzar la representatividad necesaria las asociaciones que ya existían previamente durante años sin la cobertura legal de asociaciones profesionales, para decir con ello que efectúa una labor de "democratización" y participación del personal de las FAS a la hora de la producción normativa, PERO ESA OPERACION ES SIMPLEMENTE DE MAQUILLAJE, puesto que NO SE NOS PERMITE TAL PARTICIPACIÓN REAL Y EFECTIVA, como aquí denuncia ASFASPRO, y denunciamos en este despacho, en nombre de AUMPE. Si de verdad quisieran nuestra colaboración, no pondrían continuas trabas a nuestro trabajo, nos facilitarían nuestro funcionamiento, dejándonos convocar reuniones en acuartelamientos, colocar anuncios en los cuarteles, etc, que HASTA EL MOMENTO SE NOS HA IMPEDIDO, y se tomaría en consideración alguna de nuestras propuestas, lo que hasta el momento tampoco ha ocurrido. Mandarnos los proyectos normativos antes de su aprobación no significa, señores, que realmente estemos colaborando en ellos, y mucho menos quieren tal colaboración cuando un asunto tan importante como el régimen de horarios no quieren ni siquiera plantearlo, cuando por la LEY DE DERECHOS Y DEBERES es uno de los derechos más importantes de los militares el que se vele por la conciliación de su vida laboral y profesional, lo que NO HA EXISTIDO NUNCA, ni al parecer, tienen ganas de que se regule. Este despacho profesional, incluso hace ya casi veinte años, PRESENTÓ diversos procedimientos contenciosos en este aspecto, incluso llegando al Tribunal Constitucional y al Tribunal Europeo de Derechos Humanos, pero claro, tampoco interesó en aquella época esta cuestión, como no interesa ahora. Sres, la democracia debe llegar a todas las instituciones, y a ello les obliga la constitución cuando obliga a que todos tengamos un trato igual y que corresponde a los poders públicos promover los obstáculos que impidan esa igualdad real y efectiva de los ciudadanos, aunque sean militares. Claro está, es más fácil el ORDENO Y MANDO de antaño, pero, sepan que esas no son las reglas de la democracia, ni se admite que se nos esté dando verdadera participación con su OPERACIÓN DE MAQUILLAJE con la creación de un INOPERATIVO CONSEJO DE PERSONAL. Francisco Hernández.